研修内容

研修実施の流れ

1お問い合わせ
まずは、お気軽にご連絡ください。
お電話やメールで承ります。
2事前ヒアリング
担当講師または代理の者が御社へお伺いし、お客様の現状と問題を正確に把握します。 その上で、どのようになるのが望ましいのか、研修への期待などを具体的に共有します。
3企画立案・提案
お客様のニーズ・組織風土・研修対象者などに応じて企画立案します。
必要に応じて、受講者への事前アンケートやインタビューも実施します。
4研修実施
単に知識を習得するのではなく、実際にどのように落とし込んでいくのか、ワークショップを通して体験していただきます。
5サポート
研修を実施することが目的ではなく、それがどのように組織に影響しているのか、職場で実践できるようにサポートいたします。必要に応じて数か月後のフォローアップもいたします。
ページトップへ
企業の成長を本気で目指すため人材教育・開発に関するご相談・お問い合わせは03-6915-4205。 受付時間は平日の9:00から19:00まで。 メールフォーム